La Televisión: estructura, géneros y
Programación
1.-
¿CÓMO SE HACE LA TELEVISIÓN?
FASES
EN LA ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA DE TELEVISIÓN
Producción
- Realización - Postproducción - Emisión
La
televisión tiene un alto componente tecnológico y de recursos técnicos que
definen su estructura. Como elementos básicos nos encontramos:
• Cámaras para captar las imágenes, ya sean de
estudio o de exteriores.
•
Sistema de microfonía
para captar el
sonido.
•
Sistemas de grabación
de la imagen y el sonido.
• Mesas de Edición, donde mezclar las diversas fuentes
de Imágenes y sonidos y componer los documentos audiovisuales.
• Mesas
de Postproducción, donde introducir grafismos y Efectos especiales tanto a la
imagen como al sonido. Además de los recursos técnicos, la televisión también
se compone de un
equipo humano con perfiles profesionales muy especializados, así como de espacios de trabajo muy definidos. En los siguientes
apartados se abordan ambos aspectos.
2.-
EQUIPO HUMANO
La producción audiovisual en televisión es
fundamentalmente resultado de un trabajo de equipo meticulosamente engranado. La grabación de un programa se
puede comparar con la representación musical de una orquesta, donde todos los
músicos dominan su instrumento musical y disponen de una partitura previamente ensayada,
pero que necesitan al mismo tiempo del trabajo del director de orquesta para
que vaya marcando el ritmo de la puesta en escena. En el caso de la televisión,
la partitura se correspondería con la escaleta o guión básico.
Regidor: Figura propia de grabación en plató. El regidor sirve de enlace
entre el estudio y el control. El realizador, aunque puede comunicarse
directamente con el resto del equipo (cámaras, presentadores, etc.), suele
trasladar las órdenes principalmente al
regidor para que éste las distribuya por
medio de señales con las manos: p. ej. Cuando se entra en directo,
cuando hay que cortar para publicidad, etc.
Operadores
de Cámara: controlan
las cámaras en el estudio y siguen las órdenes del realizador a través de la
intercomunicación: por si tienen que hacer un seguimiento a un personaje, abrir
el plano, mover el ángulo, etc.
Director:
dirige el
programa y controla a todos los equipos de trabajo.
Realizador: decide la disposición de las cámaras, los tipos de plano y la
combinación de los mismos dentro del programa. Se comunica con los
profesionales del estudio a través de sistemas de intercomunicación
Técnicos de Sonido: controlan el volumen y calidad
del registro de sonido de cada micrófono
utilizado en plató.
Editores de vídeo: montan los programas a través de la
mezcla de distintas fuentes de imagen y sonido (cámaras,
archivo, etc.).
Presentador/es: conducen el programa desde plató o
en exteriores, según sea el formato
escogido en el programa).
Equipo ENG: equipo autónomo de grabación
audiovisual, más vinculados con las salidas a exteriores para programas
informativos. Normalmente compuesto por un operador de cámara y un reportero,
además de un ayudante de sonido.
Otros: producción, secretaría, maquillaje,
peluquería, iluminación, etc.
ESPACIOS DE TRABAJO
La televisión se puede producir tanto
en espacios interiores como en exteriores. Cuando se realiza en interiores, hay
dos espacios clásicos en los que se divide el trabajo: por un lado, tenemos el estudio o plató y, por otro, la zona de control de realización. Ambos espacios se encuentran
separados físicamente, pero intercomunicados entre sí a través de microfonía
interna.
Estudios o platós de televisión:
espacios donde
se sitúa la acción que es recogida por
las cámaras.
Control de realización: espacio desde donde se controla
la grabación del estudio. Se encuentra
separado de éste y reúne al equipo de producción y realización. Desde aquí el
realizador va dando las órdenes al resto del equipo.
Control de continuidad: son los encargados de que toda la programación
vaya entrando en emisión en la forma y orden en que ha sido programada. Van
dando paso a cada espacio de la escaleta y cuidan de que no haya ninguna
anomalía.
Cuando éstas se producen, cortan la programación con algún
aviso y la restablecen en el más breve espacio de tiempo.
La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador.
·
El
periodista introduce en sus consideraciones elementos interpretativos.
·
Las
entrevistas se difunden a través de los medios de comunicación social como
son los periódicos o revistas en formato digital o impreso, la radio y la
televisión, en su formato tradicional o a través de Internet.
·
En
la prensa escrita no reproducen exactamente la conversación mantenida: el
entrevistador selecciona y ordena la transcripción para obtener un texto claro
y coherente, sin que pierda interés para los lectores.
·
La
entrevista suele ir acompañada de fotografías del
personaje o de imágenes relacionadas con el tema que se trata.
·
Las
preguntas y las respuestas, se marcarán con una raya.
A veces, la pregunta va precedida de una P (que
indica 'Pregunta'), y las respuestas, de una R (que indica 'Respuesta'). En
este caso, la primera vez que aparecen es conveniente escribir la palabra
Pregunta y la palabra Respuesta completas.
A)
Tipos
de entrevistas
A grandes rasgos y
según su finalidad distinguimos dos tipos de entrevistas. Aunque, en ocasiones,
se dé una mezcla de ambas.
· Entrevista perfil o de personalidad. Su objetivo es presentar al
público el retrato de un personaje. El interés
está centrado en la persona en sí, sus cualidades, sus opiniones, su
trayectoria y biografía, tanto profesional como humana. Este tipo de entrevista
admite una mayor libertad formal. En este caso, se pueden incluir comentarios y
descripciones, así como intercalar datos biográficos del personaje abordado.
· Entrevista de declaraciones, de
información u objetiva. Su
finalidad es informar al público de lo que una persona experta en
una determinada materia o con un cargo relevante opina sobre un tema concreto. En este caso es el
tema lo que está de actualidad.
· Entrevista mixta. Es la que combina elementos de la
entrevista de personalidad y de la de declaraciones.
B )
Estructura
de la entrevista
En general, la
entrevista se estructura en tres partes: el título, la presentación de la
persona entrevistada y una serie de preguntas y respuestas.
· Título. Debe ser atractivo para despertar
el interés de los lectores. Si la persona entrevistada es conocida, basta con
seleccionar como titular su nombre o una de las declaraciones manifestadas en
la entrevista.
· Presentación. A continuación, el entrevistador
ofrece información precisa sobre la persona a la que va a entrevistar o hace
una breve introducción o resumen de lo que en la entrevista se va a tratar con
las circunstancias o motivo de sus declaraciones.
· Diálogo. Finalmente, se reproduce el
diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
¿CÓMO HACER UNA BUENA ENTREVISTA?
¿Qué se necesita para hacer buenas entrevistas? La respuesta va más allá
de 15 consejos, pues se necesita mucha práctica y un gran conocimiento. Sin
embargo, hicimos una lista de recomendaciones con los aportes de Chris Harper, profesor asociado
de Temple
University, quien compartió algunos tips en
Quora.
Este compilado fue la suma de lo dicho por Harper y
una conversa entre los integrantes de @cdperiodismo. Como verán no nos estamos
centrando en la televisión o en la radio sino en cualquier medio.
1.
Prepare una batería
de preguntas (investigue a su personaje)
2.
Anote las preguntas
siguiendo un orden específico.
3.
Tenga clara sus
ideas.
4.
Haga una pregunta a
la vez.
5.
Escuche al
entrevistado.
6.
No se sienta tan importante.
7.
Repregunte si la
respuesta no ha sido clara o si ha sido tan interesante como para ampliar, y
luego retome el orden desarrollado.
8.
Grabe (en caso de
trabajar para la prensa escrita o un medio digital).
9.
Tome notas durante
la entrevista.
10.
Mire a los
entrevistadores que admira y analice cómo lo hacen (sea muy crítico).
11.
No deje de
googlearse o buscar los comentarios sobre su entrevista en Twitter Search. No se tome mal las críticas. Al menos una debe
tener cierta razón.
12.
Si utiliza las
redes sociales no dude en usar estos espacios para pedir el aporte de sus
seguidores. Un “¿Qué le preguntaría al señor X?” puede ser muy útil. De hecho,
muchos periodistas ya lo hacen.
13.
Recuerde que hacer
una entrevista no es ingresar a un ring de box.
14.
Tenga en cuenta que
usted no es un juez sino un entrevistador.
15. Las preguntas cortas son mejores que las largas. No confunda a su
entrevistado y a su público.
ENTREVISTA PARA TELEVISION
Cuando eres considerado un experto en cierto campo,
planeas un evento o trabajas por una causa específica, los medios pueden querer
llamarte para hacerte preguntas y que contribuyas a la información de ciertas
historias. Antes de salir en televisión, debes preparar qué es lo que dirás y
cómo te verás frente a la cámara. Sigue estos pasos para aprender a prepararte para
una entrevista en televisión.
TIPS DE UN
ENTREVISTADO
1.
Averigua
todos los detalles que puedas de antemano. Apréndete el nombre y
formato del programa, el nombre del productor y su información
de contacto, el nombre del presentador, el horario en que el programa sale
al aire, ya sea en vivo o pregrabado y dónde se hará la entrevista.
2.
Conoce
el tema que estará en discusión y cuánto tiempo esperan que hables. Haz una
lista de preguntas posibles y respuestas antes de la entrevista. Junta
información de fuentes específicas y prepara anécdotas personales que
soporten tus alegatos. Haz notas de antemano y refiérete a ellas durante la
entrevista.
3.
Llega
al estudio temprano. Lleva los nombres y números telefónicos de tus contactos.
Reúnete con el entrevistador de antemano, hazle preguntas y familiarízate con
su voz.
4.
Dale
al presentador un resumen de una página con información personal y de tu
negocio, haz un listado con tu experiencia, premios, títulos de publicaciones e
información de contacto. Esto le dará al canal la información necesaria para
tener tu nombre y título correcto.
5.
Da
respuestas cortas. Asegúrate de que el entrevistador tenga la información, pero
recuerda que la televisión es un medio con corta capacidad de atención. Los
espectadores quieren un discurso corto y conciso. Practica posibles preguntas y
respuestas para no divagar con explicaciones complejas en cámara.
6.
Asegúrate
de tener una apariencia profesional.
TRABAJO
DESARROLLAR UN FACEBOOK EMPRESARIAL PARA PROMOCIONAR EL CANAL
QUE SERA DESARROLLADO POR YOUTUBE
DEBERAN DESARROLLAR EL LOGO DEL CANAL A CREAR
CREAR UNA EVENTO EN EL FACE EMPRESARIAL PARA EL DIA 21 DE JUNIO DEL 2016
ALAS 11:45 . Sera el lanzamiento del canal.
Examen recuperación
d de los 4 link cualquiera de ellos puede venir en la recuperación
https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4Z0JZaFBaTFZ0eFU
https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4OWZLOFBHa0dXTFU
https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4V2xQUk9VU0Z3OW8
https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4SzZHU245Q2VIV0U
h
TRABAJO
DESARROLLAR UN FACEBOOK EMPRESARIAL PARA PROMOCIONAR EL CANAL
QUE SERA DESARROLLADO POR YOUTUBE
DEBERAN DESARROLLAR EL LOGO DEL CANAL A CREAR
CREAR UNA EVENTO EN EL FACE EMPRESARIAL PARA EL DIA 21 DE JUNIO DEL 2016
ALAS 11:45 . Sera el lanzamiento del canal.
III BIMESTRE
https://www.youtube.com/channel/UCcAbKY5tMntgTULwB9e-XbQ
IV BIMESTRE
Excel
sesión 1
función contar
función contar.si
función contar.blanco
celdas fija
celdas bidimencionales
reporte para toma de decisiones
SESIÓN 2
Calculo de porcentaje
Calculo estadísticos
inserción de gráficos
Practica
Sesión 3
Utilización de filtro
Función si
Función si anidado , intervalos, trabajo con ubicaciones de celdas
Validación de datos
función buscarv
Sesión 4
Practica calificada
sesión 5
Retroalimentación
IV BIMESTRE
Excel
sesión 1
función contar
función contar.si
función contar.blanco
celdas fija
celdas bidimencionales
reporte para toma de decisiones
SESIÓN 2
Calculo de porcentaje
Calculo estadísticos
inserción de gráficos
Practica
Sesión 3
Utilización de filtro
Función si
Función si anidado , intervalos, trabajo con ubicaciones de celdas
Validación de datos
función buscarv
Sesión 4
Practica calificada
sesión 5
Retroalimentación
Examen recuperación
d de los 4 link cualquiera de ellos puede venir en la recuperación
https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4Z0JZaFBaTFZ0eFU
https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4OWZLOFBHa0dXTFU
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https://drive.google.com/open?id=0B8Piv8OozDV4SzZHU245Q2VIV0U
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